RESPEKT
Vi ser våra olikheter som en tillgång och varandra som resurser.
EFFEKTIVITET
Vi är nyfikna och målmedvetna när vi arbetar för att nå framgång.
SAMARBETE
Vi arbetar aktivt tillsammans för att fånga möjligheter.
ANSVAR
Vi gör det vi lovar och vi bidrar till ett bättre samhälle.
Informationssäkerhet omfattar YrkesAkademin:s verksamhet och all information utan undantag oavsett den hanteras i cyberrymden, i datorer, i ett telefonsamtal eller på ett papper.
Då stora delar av informationen hanteras med hjälp av IT-system handlar informationssäkerhet även om att kravställa hur våra tekniska lösningar skall fungera.
Denna policy har upprättats för att förebygga att personer med insynsställning eller personer som har mottagit insiderinformation använder informationen på ett otillbörligt sätt.
Insiderinformation är sådan information som om den offentliggjordes sannolikt skulle ha en väsentlig påverkan på företagets värde och därmed på priset på obligationen. I YrkesAkademins fall kan det till exempel handla om specifik information om investeringar/avyttringar, upphandlingar/avtal, juridiska spörsmål, priser, väsentliga beslut eller förändringar eller annat som på ett påtagligt sätt påverkar företagets affärsmässiga utveckling. Insiderpolicyn ska vara ett komplement till rådande insiderlagstiftning i Sverige och hållas löpande uppdaterad.
Denna likabehandlingsplan omfattar samtliga inom YrkesAkademin AB och dess dotterbolag.
HR-chefen ansvarar för att planen uppdateras vid behov och görs tillgänglig för samtlig personal. Chefer med underställd personal ansvarar för att planen efterlevs.
Syftet med likabehandlingsplanen och arbetet som utgår från den är att främja all personal och alla deltagares rätt till likabehandling i en arbetsmiljö fri från diskriminering och kränkande behandling.
I planen ingår de insatser som behöver genomföras samt vilka åtgärder som ska vidtas vid en eventuell kränkning eller diskriminering.
YrkesAkademins uppdrag är att utbilda och kompetensutveckla vuxna. Vi vill att alla ska ha möjlighet att växa som individer och därigenom stärka kompetensen i samhället. Därför är det självklart för YrkesAkademin att aktivt arbeta med att främja lika rättigheter och möjligheter för medarbetare och deltagare samt att förebygga och förhindra varje form av trakasseri.
Nedan kan du ladda ned vår likabehandlingsplan.
Syftet med YrkesAkademins fuskpolicy är att ge våra studerande likvärdiga förutsättningar att få det betyg som motsvarar den faktiska kunskapen som innehas. Fuskpolicyn tar också hänsyn till den lagstiftning som finns kring upphovsrätt(Lag om upphovsrätt till litterära och konstnärliga verk 1960:729). För att du som studerande skall vara medveten om vad som anses vara fusk och plagiering är det viktigt att du tar del av denna policy. Du kommer vid utbildningsstart också att få skriva under på att du har läst och godkänt policyn.
YrkesAkademin strävar efter att vara en attraktiv utbildningsanordnare som kännetecknas av god arbetsmiljö, hög kvalité och engagerade elever.
Studerande/deltagare/medarbetare/utbildare som brukar och är påverkade av alkohol eller droger på arbetsplatsen/skolan försämrar både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön samt medför risker i arbetet för både sig själva och sina kurskamrater.
För att våra studerande ska kunna studera hos oss på ett säkert, respektfullt och tryggt sätt behöver våra studerande läsa igenom och godkänna vår uppförandekod samt vår behandling av personuppgifter (GDPR) nedan. Det är en förlängning av våra policys och vid eventuella händelser agerar vi utifrån dessa policys och därför är det viktigt att våra studerande läser igenom dessa.
Du hittar Uppförandekoden nedan.
Klicka här för att komma till våra riktlinjer.
AI är ett kraftfullt verktyg som kan hjälpa dig i dina studier, men det är viktigt att använda det ansvarsfullt, etiskt och enligt gällande regler för din utbildning. AI kan användas som ett stöd i ditt lärande, men ska inte ersätta egna idéer och eget arbete. I vissa fall kan användandet av AI betraktas som fusk. Här nedan hittar du de riktlinjer vi arbetar utifrån på YrkesAkademin.
