Hur bidrar du till en trygg arbetsplats – och hur tar du ansvar för ditt bemötande, följer gemensamma regler och säger till när något inte fungerar?
Denna kurs baseras på den uppdaterade standarden inom Industriteknik BAS som gäller från 1 april 2026.
I den här onlinekursen får du en tydlig och praktisk genomgång av social arbetsmiljö, rättigheter och skyldigheter samt ditt personliga ansvar på arbetsplatsen.
Du får lära dig om organisatorisk och social arbetsmiljö, diskriminering, svensk arbetsrätt och uppförandekoder. Kursen tar även upp hur du rapporterar missförhållanden och hur skalskydd och tillträdesrutiner bidrar till en säker arbetsplats.
Du får kunskap om hur ditt bemötande och agerande påverkar samarbetet, trivseln och säkerheten på jobbet.
Den här kursen är en del av Industriteknik BAS, som består av nio moduler.
Kursen omfattar ett av de kompetensområden som bedöms vid validering enligt Industriteknik BAS.
Du kan genomföra en validering utan att först gå kursen. Valideringen visar vilken kompetens du redan har och om du behöver komplettera med utbildning inom något område.
Om du behöver stärka din kompetens kan kursen användas som kompetensutveckling inför en ny validering.
För att få din kompetens bedömd och certifierad behöver du genomföra en validering.
Här kan du läsa mer om valideringen.
I kursen får du kunskap om sociala värden och personligt ansvar och hur du bidrar till en trygg och respektfull arbetsplats.
Du lär dig att:
Efter kursen har du kunskap om hur du kan bidra till en tryggare arbetsplats genom att visa respekt, följa rutiner och rapportera risker och missförhållanden.
Kursen passar dig som:
Inga förkunskaper krävs.
Cirka 2 timmar.
Efter kursen har du kunskap om hur du bidrar till en god social arbetsmiljö genom ditt bemötande och agerande.
Du känner till grundläggande rättigheter och skyldigheter, hur du följer uppförandekoden och hur du rapporterar missförhållanden.
Du förstår också hur skalskydd och rutiner bidrar till att skydda människor, utrustning och information på arbetsplatsen.
YrkesAkademin är en certifierad aktör som stöttar dig genom hela processen – från kompetenskartläggning och utbildningsinsats till validering.
Här kan du läsa mer om valideringen.
Kursen har ingen formell giltighetstid enligt lag.
Vi rekommenderar att du:
Läs mer om Industriteknik BAS och de olika modulerna på Svensk industrivaliderings hemsida.

Kursen består av korta, pedagogiska avsnitt med text, ljud och interaktiva moment.
Detta ingår i kursen:
Kursen ger dig grundläggande kunskaper om social arbetsmiljö, svensk arbetsrätt, uppförandekoder, socialt ansvar och skalskydd.
Du lär dig hur ditt bemötande och agerande bidrar till en trygg arbetsplats och hur du kan föra problem vidare.
Du kan lyssna, visa respekt, dela viktig information och hjälpa kollegor att känna sig delaktiga.
Genom att följa arbetsplatsens rutiner och berätta när något inte fungerar bidrar du till bättre samarbete och trivsel.
Svensk arbetsrätt handlar om reglerna som styr förhållandet mellan arbetsgivaren och dig som anställd. Lagar och avtal reglerar bland annat anställningsvillkor, arbetstid och arbetsmiljö.
I kursen får du lära dig om dina rättigheter och skyldigheter och var du kan söka stöd.
En uppförandekod beskriver företagets värderingar och hur du förväntas agera.
Den kan exempelvis innehålla regler om bemötande, säkerhet, känslig information och gåvor. I kursen får du öva på hur du följer koden i praktiken.
Följ arbetsplatsens regler för gåvor, erbjudanden och privata relationer. Tacka nej till otillåtna förmåner och fråga ansvarig om du är osäker.
I kursen får du exempel på situationer där personliga fördelar kan påverka beslut eller hur du utför ditt jobb.
Det beror på situationen och arbetsplatsens rutiner. Du kan exempelvis kontakta chef, HR, skyddsombud, facklig företrädare eller använda visselblåsarfunktionen.
Beskriv vad du känner till och var tydlig med vad du är osäker på. I kursen får du lära dig när olika kontaktvägar kan vara aktuella.
Skalskydd och tillträdesrutiner hjälper till att hindra obehöriga från att komma in och skyddar människor, utrustning och information.
Du bidrar genom att hantera passerkort säkert, följa besöksrutiner och bara vistas där du har behörighet.
Nej. Du kan genomföra en validering utan att först gå kursen.
Valideringen visar vilken kompetens du redan har och om det finns områden där du behöver komplettera med utbildning.
Nej. Kursen är en kompetensutvecklande utbildning. För att få din kompetens bedömd enligt Industriteknik BAS 2025 behöver du genomföra en separat validering.
Ja. YrkesAkademin är en certifierad aktör och kan hjälpa er genom hela processen – från validering och kompetenskartläggning till utbildning och ny validering.
Kursen tar cirka 2 timmar att göra.
Hur bidrar du till en trygg arbetsplats – och hur tar du ansvar för ditt bemötande, följer gemensamma regler och säger till när något inte fungerar?
Denna kurs baseras på den uppdaterade standarden inom Industriteknik BAS som gäller från 1 april 2026.
I den här onlinekursen får du en tydlig och praktisk genomgång av social arbetsmiljö, rättigheter och skyldigheter samt ditt personliga ansvar på arbetsplatsen.
Du får lära dig om organisatorisk och social arbetsmiljö, diskriminering, svensk arbetsrätt och uppförandekoder. Kursen tar även upp hur du rapporterar missförhållanden och hur skalskydd och tillträdesrutiner bidrar till en säker arbetsplats.
Du får kunskap om hur ditt bemötande och agerande påverkar samarbetet, trivseln och säkerheten på jobbet.
Den här kursen är en del av Industriteknik BAS, som består av nio moduler.
Kursen omfattar ett av de kompetensområden som bedöms vid validering enligt Industriteknik BAS.
Du kan genomföra en validering utan att först gå kursen. Valideringen visar vilken kompetens du redan har och om du behöver komplettera med utbildning inom något område.
Om du behöver stärka din kompetens kan kursen användas som kompetensutveckling inför en ny validering.
För att få din kompetens bedömd och certifierad behöver du genomföra en validering.
Här kan du läsa mer om valideringen.
I kursen får du kunskap om sociala värden och personligt ansvar och hur du bidrar till en trygg och respektfull arbetsplats.
Du lär dig att:
Efter kursen har du kunskap om hur du kan bidra till en tryggare arbetsplats genom att visa respekt, följa rutiner och rapportera risker och missförhållanden.
Kursen passar dig som:
Inga förkunskaper krävs.
Cirka 2 timmar.
Efter kursen har du kunskap om hur du bidrar till en god social arbetsmiljö genom ditt bemötande och agerande.
Du känner till grundläggande rättigheter och skyldigheter, hur du följer uppförandekoden och hur du rapporterar missförhållanden.
Du förstår också hur skalskydd och rutiner bidrar till att skydda människor, utrustning och information på arbetsplatsen.
YrkesAkademin är en certifierad aktör som stöttar dig genom hela processen – från kompetenskartläggning och utbildningsinsats till validering.
Här kan du läsa mer om valideringen.
Kursen har ingen formell giltighetstid enligt lag.
Vi rekommenderar att du:
Läs mer om Industriteknik BAS och de olika modulerna på Svensk industrivaliderings hemsida.

Kursen består av korta, pedagogiska avsnitt med text, ljud och interaktiva moment.
Detta ingår i kursen:
Kursen ger dig grundläggande kunskaper om social arbetsmiljö, svensk arbetsrätt, uppförandekoder, socialt ansvar och skalskydd.
Du lär dig hur ditt bemötande och agerande bidrar till en trygg arbetsplats och hur du kan föra problem vidare.
Du kan lyssna, visa respekt, dela viktig information och hjälpa kollegor att känna sig delaktiga.
Genom att följa arbetsplatsens rutiner och berätta när något inte fungerar bidrar du till bättre samarbete och trivsel.
Svensk arbetsrätt handlar om reglerna som styr förhållandet mellan arbetsgivaren och dig som anställd. Lagar och avtal reglerar bland annat anställningsvillkor, arbetstid och arbetsmiljö.
I kursen får du lära dig om dina rättigheter och skyldigheter och var du kan söka stöd.
En uppförandekod beskriver företagets värderingar och hur du förväntas agera.
Den kan exempelvis innehålla regler om bemötande, säkerhet, känslig information och gåvor. I kursen får du öva på hur du följer koden i praktiken.
Följ arbetsplatsens regler för gåvor, erbjudanden och privata relationer. Tacka nej till otillåtna förmåner och fråga ansvarig om du är osäker.
I kursen får du exempel på situationer där personliga fördelar kan påverka beslut eller hur du utför ditt jobb.
Det beror på situationen och arbetsplatsens rutiner. Du kan exempelvis kontakta chef, HR, skyddsombud, facklig företrädare eller använda visselblåsarfunktionen.
Beskriv vad du känner till och var tydlig med vad du är osäker på. I kursen får du lära dig när olika kontaktvägar kan vara aktuella.
Skalskydd och tillträdesrutiner hjälper till att hindra obehöriga från att komma in och skyddar människor, utrustning och information.
Du bidrar genom att hantera passerkort säkert, följa besöksrutiner och bara vistas där du har behörighet.
Nej. Du kan genomföra en validering utan att först gå kursen.
Valideringen visar vilken kompetens du redan har och om det finns områden där du behöver komplettera med utbildning.
Nej. Kursen är en kompetensutvecklande utbildning. För att få din kompetens bedömd enligt Industriteknik BAS 2025 behöver du genomföra en separat validering.
Ja. YrkesAkademin är en certifierad aktör och kan hjälpa er genom hela processen – från validering och kompetenskartläggning till utbildning och ny validering.
Kursen tar cirka 2 timmar att göra.
2 995 SEK
(ex. moms)Startdatum: Individuell start
Studieplats
Online
Längd
ca 2 timmar
Studieform
Självstudier
Förkunskaper
Inga förkunskaper krävs
Vill du veta mer, bolla en lösning för er verksamhet eller saknar du en utbildning i vårt utbud? Fyll i formuläret så hör vi av oss och hjälper dig vidare.
Hur bidrar du till en trygg arbetsplats – och hur tar du ansvar för ditt bemötande, följer gemensamma regler och säger till när något inte fungerar?
Denna kurs baseras på den uppdaterade standarden inom Industriteknik BAS som gäller från 1 april 2026.
I den här onlinekursen får du en tydlig och praktisk genomgång av social arbetsmiljö, rättigheter och skyldigheter samt ditt personliga ansvar på arbetsplatsen.
Du får lära dig om organisatorisk och social arbetsmiljö, diskriminering, svensk arbetsrätt och uppförandekoder. Kursen tar även upp hur du rapporterar missförhållanden och hur skalskydd och tillträdesrutiner bidrar till en säker arbetsplats.
Du får kunskap om hur ditt bemötande och agerande påverkar samarbetet, trivseln och säkerheten på jobbet.
Den här kursen är en del av Industriteknik BAS, som består av nio moduler.
Kursen omfattar ett av de kompetensområden som bedöms vid validering enligt Industriteknik BAS.
Du kan genomföra en validering utan att först gå kursen. Valideringen visar vilken kompetens du redan har och om du behöver komplettera med utbildning inom något område.
Om du behöver stärka din kompetens kan kursen användas som kompetensutveckling inför en ny validering.
För att få din kompetens bedömd och certifierad behöver du genomföra en validering.
Här kan du läsa mer om valideringen.
I kursen får du kunskap om sociala värden och personligt ansvar och hur du bidrar till en trygg och respektfull arbetsplats.
Du lär dig att:
Efter kursen har du kunskap om hur du kan bidra till en tryggare arbetsplats genom att visa respekt, följa rutiner och rapportera risker och missförhållanden.
Kursen passar dig som:
Inga förkunskaper krävs.
Cirka 2 timmar.
Efter kursen har du kunskap om hur du bidrar till en god social arbetsmiljö genom ditt bemötande och agerande.
Du känner till grundläggande rättigheter och skyldigheter, hur du följer uppförandekoden och hur du rapporterar missförhållanden.
Du förstår också hur skalskydd och rutiner bidrar till att skydda människor, utrustning och information på arbetsplatsen.
YrkesAkademin är en certifierad aktör som stöttar dig genom hela processen – från kompetenskartläggning och utbildningsinsats till validering.
Här kan du läsa mer om valideringen.
Kursen har ingen formell giltighetstid enligt lag.
Vi rekommenderar att du:
Läs mer om Industriteknik BAS och de olika modulerna på Svensk industrivaliderings hemsida.
