Mina studier

Kurspaket YH

Arbetsrätt för chefer och ledare

Kurspaket YH

Längd

30 YH-poäng

Studieform

Distans

Studietakt

Parallellt med jobb

Utbildningsort:
Ort och startdatum
Välj ort och startdatum
Beskrivning
Innehåll
Behörighet
Distans

Bli säkrare i din ledarroll med en kurs i arbetsrätt för chefer och ledare!

Är du chef eller arbetsledare och öka din kompetens gällande de arbetsrättsliga spelreglerna? Då är denna korta kurs för dig! 

 

Som arbetsledare eller chef med personalansvar behöver du ha gedigna kompetenser för att hantera ett anställningsförfarande från början till slut, samt det löpande arbetsmiljöansvaret. Rätt kunskaper ger dig större handlingsutrymme, smidigare samarbete och tryggare medarbetare som vet vad som gäller.

 

Detta är en kort upskill-kurs på distans som riktar sig till dig som är ägare/ledare/chef med personalansvar, eller dig som vill kunna arbeta med arbetsrätt/arbetsrättsliga frågor i en verksamhet oavsett branschtillhörighet. 

 

 

Behöver du söka studiemedel från CSN?

För att söka studiemedel/studiebidrag behöver du ange lärosäte på CSN.se. Då vi har bytt namn från YrkesAkademin Yrkeshögskola till YH Akademin behöver du ange vårt nya namn. När du ansöker om studiemedel anger du först skolform och ort, sedan väljer du YH Akademin AB i rullistan.

 

Frågor om ansökan, antagning och behörighet

Här svarar vi på de vanligaste frågorna gällande ansökan, sen ansökan, antagningsprocessen och behörigheter. 

Arbetsmiljölagen, Arbetsdomstolen och arbetsprocessen, 10 yhp

De studerande ska efter avslutad kurs ha goda kunskaper i arbetsmiljölagen och dess påverkan på arbetsgivaren. Därutöver ger delkursen kunskaper om överklaganden till Arbetsdomstolen och ger de studerande kunskaper och förmåga att tolka och förstå forumregler, de studerande ska efter genomförd kurs kunna förklara processen och reglerna för rättsskydd och rättshjälp.

Arbetsrätt och Offentlig rätt, 20 yhp

De studerande ska efter avslutad kurs ha det historiska perspektivet för arbetsrättens framväxt utöver fördjupade kunskaper och LAS och anställningsformer, avtalet och dess form förutom kunskaper om anställningsavtalets ingående, anställningsformer, anställningsupphörande, uppsägning, avskedande och arbetsgivarens skyldigheter dvs individuell arbetsrätt. De studerande skall efter avslutad kurs ha goda kunskaper om den kollektiva arbetsrätten/offentlig rätt vilket inkluderar MBL och dess innebörd i praktiken, förhållandet arbetsgivare – arbetstagare samt förhandlingsrätt och förekommande praxis. De studerande skall efter avslutad kurs kunna tolka kollektivavtalet och dess rättsverkningar och kunna identifiera och lösa problemställningar utöver att redogöra för arbetsgivare att organisera sig, förhandlingsskyldighet, föreningsrätt.

Totalt: 30 YHP

 

Grundläggande behörighet:

  1. Har en gymnasieexamen i gymnasieskolan eller inom kommunal vuxenutbildning
  2. Alternativt har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i 1
  3. Alternativt är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning
  4. Alternativt genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen.

Särskilda förkunskapskrav:

  • Lägst betyget E/3/G i följande kurser eller motsvarande kunskaper i Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2.
  • 6 månader yrkeserfarenhet (minst halvtid). Kursen kräver att de studerande har viss erfarenhet av befattning som innehåller personalansvar för att kunna applicera och tillämpa läst terori i verklighetsbaserade case men även för reflektion i egen kontext.

 

Reell kompetens: Om du saknar betyg som styrker din behörighet kan du åberopa reell kompetens. Med reell kompetens menas att du har motsvarande kunskaper men har tillägnat dig dem på annat sätt än genom skolan. För att vi ska kunna göra en så rättvis och rättssäker bedömning som möjligt behöver du ladda upp arbetslivsintyg som intygar dina arbetsuppgifter eller fylla i ett formulär för kartläggning. Om du åberopar reell kompetens kan vi komma att bedöma din behörighet genom eventuellt skriftligt, muntligt eller praktiskt test. Ladda ner formuläret nedan.

 

Fyll i Formulär för kompetenskartläggning

Så fungerar det att plugga en kort kurs på distans

Att läsa en kurs på distans har många fördelar. Du kan plugga från jobbet, hemmet eller varför inte på bussen. Dessutom kan du flexibelt bestämma (nästan) hela ditt schema efter dina preferenser, vilket ger dig möjlighet att få tid till andra viktiga saker i ditt liv. Kursen är även anpassad för att du ska kunna plugga parallellt med ditt jobb.

 

Vi rekommenderar att du fångar möjligheten att lära av andra samt bygga nätverk med andra deltagare från branschen!  Eftersom du inte behöver resa kommer du att komma i kontakt med studiekamrater, utbildare och utbildningsledare spridda över hela Sverige.

 

Det enda vi behöver är ditt engagemang. Du förväntas läsa in dig på material, reflektera över innehåll samt bidra och delta på seminarier liksom gruppövningar. Då kommer du tveklöst att lämna kursen med värdefulla färdigheter!

 

Ditt digitala klassrum

Du behöver ha tillgång till:
 

  • Dator (ej mobil eller platta)
  • Internetuppkoppling
  • Webbkamera och headset

 

Här ses vi!

Kursen genomförs via ZOOM samt vår lärplattform Its Learning. Det är genom dessa verktyg som du får tillgång till utbildningsmaterial, deltar i seminarier, samt skickar in dina inlämningsuppgifter. Nedanstående dagar är då vi ses!

 

 

Seminarier torsdagar klockan 17:00 – 19:30 

Handledning tisdagar klockan 18:00 – 19:00 

Beskrivning

Bli säkrare i din ledarroll med en kurs i arbetsrätt för chefer och ledare!

Är du chef eller arbetsledare och öka din kompetens gällande de arbetsrättsliga spelreglerna? Då är denna korta kurs för dig! 

 

Som arbetsledare eller chef med personalansvar behöver du ha gedigna kompetenser för att hantera ett anställningsförfarande från början till slut, samt det löpande arbetsmiljöansvaret. Rätt kunskaper ger dig större handlingsutrymme, smidigare samarbete och tryggare medarbetare som vet vad som gäller.

 

Detta är en kort upskill-kurs på distans som riktar sig till dig som är ägare/ledare/chef med personalansvar, eller dig som vill kunna arbeta med arbetsrätt/arbetsrättsliga frågor i en verksamhet oavsett branschtillhörighet. 

 

 

Behöver du söka studiemedel från CSN?

För att söka studiemedel/studiebidrag behöver du ange lärosäte på CSN.se. Då vi har bytt namn från YrkesAkademin Yrkeshögskola till YH Akademin behöver du ange vårt nya namn. När du ansöker om studiemedel anger du först skolform och ort, sedan väljer du YH Akademin AB i rullistan.

 

Frågor om ansökan, antagning och behörighet

Här svarar vi på de vanligaste frågorna gällande ansökan, sen ansökan, antagningsprocessen och behörigheter. 

Innehåll
Arbetsmiljölagen, Arbetsdomstolen och arbetsprocessen, 10 yhp

De studerande ska efter avslutad kurs ha goda kunskaper i arbetsmiljölagen och dess påverkan på arbetsgivaren. Därutöver ger delkursen kunskaper om överklaganden till Arbetsdomstolen och ger de studerande kunskaper och förmåga att tolka och förstå forumregler, de studerande ska efter genomförd kurs kunna förklara processen och reglerna för rättsskydd och rättshjälp.

Arbetsrätt och Offentlig rätt, 20 yhp

De studerande ska efter avslutad kurs ha det historiska perspektivet för arbetsrättens framväxt utöver fördjupade kunskaper och LAS och anställningsformer, avtalet och dess form förutom kunskaper om anställningsavtalets ingående, anställningsformer, anställningsupphörande, uppsägning, avskedande och arbetsgivarens skyldigheter dvs individuell arbetsrätt. De studerande skall efter avslutad kurs ha goda kunskaper om den kollektiva arbetsrätten/offentlig rätt vilket inkluderar MBL och dess innebörd i praktiken, förhållandet arbetsgivare – arbetstagare samt förhandlingsrätt och förekommande praxis. De studerande skall efter avslutad kurs kunna tolka kollektivavtalet och dess rättsverkningar och kunna identifiera och lösa problemställningar utöver att redogöra för arbetsgivare att organisera sig, förhandlingsskyldighet, föreningsrätt.

Totalt: 30 YHP

 

Behörighet

Grundläggande behörighet:

  1. Har en gymnasieexamen i gymnasieskolan eller inom kommunal vuxenutbildning
  2. Alternativt har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i 1
  3. Alternativt är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning
  4. Alternativt genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen.

Särskilda förkunskapskrav:

  • Lägst betyget E/3/G i följande kurser eller motsvarande kunskaper i Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2.
  • 6 månader yrkeserfarenhet (minst halvtid). Kursen kräver att de studerande har viss erfarenhet av befattning som innehåller personalansvar för att kunna applicera och tillämpa läst terori i verklighetsbaserade case men även för reflektion i egen kontext.

 

Reell kompetens: Om du saknar betyg som styrker din behörighet kan du åberopa reell kompetens. Med reell kompetens menas att du har motsvarande kunskaper men har tillägnat dig dem på annat sätt än genom skolan. För att vi ska kunna göra en så rättvis och rättssäker bedömning som möjligt behöver du ladda upp arbetslivsintyg som intygar dina arbetsuppgifter eller fylla i ett formulär för kartläggning. Om du åberopar reell kompetens kan vi komma att bedöma din behörighet genom eventuellt skriftligt, muntligt eller praktiskt test. Ladda ner formuläret nedan.

 

Fyll i Formulär för kompetenskartläggning

Distans

Så fungerar det att plugga en kort kurs på distans

Att läsa en kurs på distans har många fördelar. Du kan plugga från jobbet, hemmet eller varför inte på bussen. Dessutom kan du flexibelt bestämma (nästan) hela ditt schema efter dina preferenser, vilket ger dig möjlighet att få tid till andra viktiga saker i ditt liv. Kursen är även anpassad för att du ska kunna plugga parallellt med ditt jobb.

 

Vi rekommenderar att du fångar möjligheten att lära av andra samt bygga nätverk med andra deltagare från branschen!  Eftersom du inte behöver resa kommer du att komma i kontakt med studiekamrater, utbildare och utbildningsledare spridda över hela Sverige.

 

Det enda vi behöver är ditt engagemang. Du förväntas läsa in dig på material, reflektera över innehåll samt bidra och delta på seminarier liksom gruppövningar. Då kommer du tveklöst att lämna kursen med värdefulla färdigheter!

 

Ditt digitala klassrum

Du behöver ha tillgång till:
 

  • Dator (ej mobil eller platta)
  • Internetuppkoppling
  • Webbkamera och headset

 

Här ses vi!

Kursen genomförs via ZOOM samt vår lärplattform Its Learning. Det är genom dessa verktyg som du får tillgång till utbildningsmaterial, deltar i seminarier, samt skickar in dina inlämningsuppgifter. Nedanstående dagar är då vi ses!

 

 

Seminarier torsdagar klockan 17:00 – 19:30 

Handledning tisdagar klockan 18:00 – 19:00 

Yrkes­högskola

Ansöknings­­process

Steg 1

Är du behörig?

Se förkunskapskraven under fliken Behörighet

Steg 2

Ansök

Så här fungerar Yrkeshögskola

Yrkeshögskole­utbildningar

Vad är en yrkeshögskoleutbildning?

Yrkeshögskoleutbildningar är korta nischade utbildningar som skapas tillsammans med företag i branschen för att möta en yrkesroll som det är brist på. LÄS MER HÄR

Hur ansöker jag till en yrkeshögskole­utbildning?

Du ansöker till en yrkeshögskoleutbildning genom att klicka på ansökningsknappen på respektive utbildningssida. Därefter skapar du ett konto på yh-antagning och skickar in de uppgifter som efterfrågas. LÄS MER HÄR

Vad är LIA?

LIA betyder praktik och står för ”Lärande i arbete”. En fjärdedel av utbildningstiden är du på en arbetsplats där får du praktisera det du lärt dig, samtidigt som arbetsgivaren lär känna dig. Det ger dig stora chanser för att den sista LIA-perioden kan leda till en anställning. LÄS MER HÄR

Kostar det pengar att studera en YH-utbildning?

Nej, du behöver inte betala för att studera på YrkesAkademins YH-utbildningar. Alla utbildningar är helt gratis och dessutom CSN-berättigade. Läs mer om CSN här

Vad är skillnaden på en yrkeshögskola och en högskola?

Den främsta skillnaden på en yrkeshögskola och en högskola eller universitet att YH-utbildningar är mer praktiska samt ger en tätare koppling till arbetslivet. Efter avslutade studier på en högskola blir du given kandidat-eller master-/magisterexamen. På en yrkeshögskola får du ett annat typ av examensbevis som oftast är mer nischat mot en specifik arbetsroll.

Läs mer om skillnaden här

 

Arbetsrätt för chefer och ledare

Längd : 30 YH-poäng

Studieform : Distans

Studietakt : Parallellt med jobb


Beskrivning

Bli säkrare i din ledarroll med en kurs i arbetsrätt för chefer och ledare!

Är du chef eller arbetsledare och öka din kompetens gällande de arbetsrättsliga spelreglerna? Då är denna korta kurs för dig! 

 

Som arbetsledare eller chef med personalansvar behöver du ha gedigna kompetenser för att hantera ett anställningsförfarande från början till slut, samt det löpande arbetsmiljöansvaret. Rätt kunskaper ger dig större handlingsutrymme, smidigare samarbete och tryggare medarbetare som vet vad som gäller.

 

Detta är en kort upskill-kurs på distans som riktar sig till dig som är ägare/ledare/chef med personalansvar, eller dig som vill kunna arbeta med arbetsrätt/arbetsrättsliga frågor i en verksamhet oavsett branschtillhörighet. 

 

 

Behöver du söka studiemedel från CSN?

För att söka studiemedel/studiebidrag behöver du ange lärosäte på CSN.se. Då vi har bytt namn från YrkesAkademin Yrkeshögskola till YH Akademin behöver du ange vårt nya namn. När du ansöker om studiemedel anger du först skolform och ort, sedan väljer du YH Akademin AB i rullistan.

 

Frågor om ansökan, antagning och behörighet

Här svarar vi på de vanligaste frågorna gällande ansökan, sen ansökan, antagningsprocessen och behörigheter. 


Innehåll

Totalt: 30 YHP

 


Behörighet

Grundläggande behörighet:

  1. Har en gymnasieexamen i gymnasieskolan eller inom kommunal vuxenutbildning
  2. Alternativt har en svensk eller utländsk utbildning som motsvarar kraven i 1
  3. Alternativt är bosatt i Danmark, Finland, Island eller Norge och där är behörig till motsvarande utbildning
  4. Alternativt genom svensk eller utländsk utbildning, praktisk erfarenhet eller på grund av någon annan omständighet har förutsättningar att tillgodogöra sig utbildningen.

Särskilda förkunskapskrav:

  • Lägst betyget E/3/G i följande kurser eller motsvarande kunskaper i Svenska 2 eller Svenska som andraspråk 2.
  • 6 månader yrkeserfarenhet (minst halvtid). Kursen kräver att de studerande har viss erfarenhet av befattning som innehåller personalansvar för att kunna applicera och tillämpa läst terori i verklighetsbaserade case men även för reflektion i egen kontext.

 

Reell kompetens: Om du saknar betyg som styrker din behörighet kan du åberopa reell kompetens. Med reell kompetens menas att du har motsvarande kunskaper men har tillägnat dig dem på annat sätt än genom skolan. För att vi ska kunna göra en så rättvis och rättssäker bedömning som möjligt behöver du ladda upp arbetslivsintyg som intygar dina arbetsuppgifter eller fylla i ett formulär för kartläggning. Om du åberopar reell kompetens kan vi komma att bedöma din behörighet genom eventuellt skriftligt, muntligt eller praktiskt test. Ladda ner formuläret nedan.

 

Fyll i Formulär för kompetenskartläggning


Distans

Så fungerar det att plugga en kort kurs på distans

Att läsa en kurs på distans har många fördelar. Du kan plugga från jobbet, hemmet eller varför inte på bussen. Dessutom kan du flexibelt bestämma (nästan) hela ditt schema efter dina preferenser, vilket ger dig möjlighet att få tid till andra viktiga saker i ditt liv. Kursen är även anpassad för att du ska kunna plugga parallellt med ditt jobb.

 

Vi rekommenderar att du fångar möjligheten att lära av andra samt bygga nätverk med andra deltagare från branschen!  Eftersom du inte behöver resa kommer du att komma i kontakt med studiekamrater, utbildare och utbildningsledare spridda över hela Sverige.

 

Det enda vi behöver är ditt engagemang. Du förväntas läsa in dig på material, reflektera över innehåll samt bidra och delta på seminarier liksom gruppövningar. Då kommer du tveklöst att lämna kursen med värdefulla färdigheter!

 

Ditt digitala klassrum

Du behöver ha tillgång till:
 

  • Dator (ej mobil eller platta)
  • Internetuppkoppling
  • Webbkamera och headset

 

Här ses vi!

Kursen genomförs via ZOOM samt vår lärplattform Its Learning. Det är genom dessa verktyg som du får tillgång till utbildningsmaterial, deltar i seminarier, samt skickar in dina inlämningsuppgifter. Nedanstående dagar är då vi ses!

 

 

Seminarier torsdagar klockan 17:00 – 19:30 

Handledning tisdagar klockan 18:00 – 19:00